JobCar x Graf Hardenberg
Mobilität neu gedacht. Für Ihr Team.
Mit Begeisterung für Mobilität: Dienstwagen per Entgeltumwandlung – flexibel, effizient und zukunftsorientiert.
Ob vollelektrisch oder mit klassischem Antrieb: Mit JobCar bieten Sie Ihren Mitarbeitenden die Möglichkeit, ihr Wunschfahrzeug zu besonders attraktiven Konditionen zu leasen – unkompliziert, individuell und vollständig betreut. Besonders bei E-Fahrzeugen profitieren Nutzer von erheblichen steuerlichen Vorteilen.
Die Mobilität der Zukunft beginnt heute – direkt in Ihrem Unternehmen. Als erfahrener Mobilitätspartner begleitet Sie die Graf Hardenberg Gruppe gemeinsam mit FlotteEins bei der erfolgreichen Einführung und Umsetzung.
In Kooperation mit FlottEins
Das JobCar-Angebot realisieren wir gemeinsam mit unserem erfahrenen Mobilitätspartner FlotteEins.
Kontakt aufnehmenErklärvideo
So einfach geht's
Arbeitnehmer
So funktioniert's:
1. Registrieren über Link
Ganz einfach über Ihren Unternehmenslink registrieren.
2. Fahrzeug auswählen
Wählen Sie Ihr perfektes Fahrzeug aus unserer exklusiven Auswahl.
3. Bestellung aufgeben
JobCar online bestellen. Wir kümmern uns um den Rest.
4. Losfahren
Ab Nutzungsüberlassung „verzichten“ Sie auf einen Teil Ihres Bruttogehalts und erhalten dafür von Ihrem Arbeitgeber das JobCar.
Arbeitgeber
Jetzt Teil werden
1. Unverbindlich anfragen
Wir freuen uns über Ihre Anfrage!
2. Vertrag abschließen
Ihre Arbeitnehmer profitieren mit Ihnen als Leasingnehmer von Großkundenkonditionen und Sie erhalten Full-Service Fuhrparkverwaltung.
3. Fahrzeugauswahl festlegen
Legen Sie die Fahrzeugauswahl für Ihre Mitarbeiter gemeinsam mit uns fest.
4. Und Go!
Ihre Mitarbeiter können ein für Sie ideales Fahrzeug aussuchen.
JobCar Rechner
JobCar-Rechner
Berechnen Sie Ihr voraussichtlich zukünftiges Nettoeinkommen mit und ohne die Kraftfahrzeugüberlassung durch
*Die vorliegende Berechnung dient lediglich zu illustrativen Zwecken und als grobe Orientierung. Es ist zu beachten, dass individuelle Gegebenheiten und spezifische Faktoren zu Abweichungen führen können. Diese exemplarische Rechnung soll daher nicht als verbindliche Grundlage betrachtet werden.
Anleitung
Geben Sie Ihre persönlichen Daten Schritt für Schritt ein und überprüfen Sie sie sorgfältig, um eine möglichst präzise Berechnung zu erhalten.
1. Seite öffnen
Wechseln Sie auf die Seite für den geldwerten Vorteil und klicken Sie auf "Berechnen".
2. Beispielwerte verwenden
Wenn Sie noch kein Fahrzeug ausgewählt haben, können Sie vorerst Beispielangaben verwenden. Später können Sie die Daten jederzeit anpassen.
3. Bruttoentgeltumwandlung aktivieren
Da es sich bei JobCar um eine Kraftfahrzeugüberlassung in Form einer Bruttoentgeltumwandlung handelt, wählen Sie bitte "JA" und geben Sie die Höhe der monatlichen Gehaltsumwandlung an.
4. Ergebnis anzeigen
Klicken Sie auf "Berechnen", um zu sehen, wie sich Ihr Nettoeinkommen mit und ohne JobCar unterscheidet.
Vorteile
Arbeitnehmer
✔ Stets ein neues Fahrzeug fahren mit „Rundum-sorglos-Paket".
✔ Die private Liquidität steigt im Vergleich zum Kauf, da kein Kapital im eigenen Pkw gebunden ist. Das JobCar-Angebot kann im Vergleich zu einem privaten Leasingvertrag für den Arbeitnehmer finanziell vorteilhaft sein.
✔ Mit dem JobCar Vorteilsrechner für Fahrzeugnutzer können Nutzer schnell und einfach ermitteln, welche Vorteile ein JobCar für sie bringen kann.
✔ Mit einer Service Card kann der Nutzer berechtigt werden, alle vertragsrelevanten Dienstleistungen rund um das JobCar-Fahrzeug bargeldlos in Anspruch zu nehmen.
✔ Das Risiko des Wertverlustes und der Vermarktungsaufwand eines Gebrauchtwagens liegt gegenüber einem Kauf bei der Leasinggesellschaft.
✔ Dank Full-Service-Leasingraten bleibt alles planbar: Kosten für Reifen-, Werkstattservice, Versicherung und Schadenmanagement können in die Leasingrate des Arbeitgebers einfließen und sind ebenfalls Teil der Bruttoentgeltumwandlung.
✔ Das JobCar Modell setzt keine Dienstwagenberechtigung voraus.
Arbeitgeber
✔ Hohe Motivation und langfristige Bindung der Nutzer.
✔ Das Unternehmensimage wird gestärkt und erleichtert die Rekrutierung neuer Fachkräfte.
✔ Reduzierung der Personalkosten möglich.
✔ Persönliche Unterstützung bei der Umsetzung.
✔ Erhöhtes Einkaufsvolumen gegenüber Lieferanten und Leasinganbieter.
✔ Mit einer Service Card kann der Nutzer berechtigt werden, alle vertragsrelevanten Dienstleistungen rund um das JobCar-Fahrzeug bargeldlos in Anspruch zu nehmen.
✔ Dank Full-Service-Leasingraten bleibt alles planbar: Kosten für Reifen-, Werkstattservice, Versicherung und Schadenmanagement können in die Leasingrate einfließen und sind ebenfalls Teil der Bruttoentgeltumwandlung.
Rechtliches
1. Ordnungsgemäße Prüfung durch den Arbeitgeber
Bei der Kraftfahrzeugüberlassung von Arbeitgeber an Arbeitnehmer für die private Nutzung ist sicherzustellen, dass – neben der Prüfung der lohnsteuerlichen Behandlung – auch die ordnungsgemäße Abführung der Umsatzsteuer durch den Arbeitgeber geprüft wird.
2. Rücksprache mit Steuerberatung empfohlen
Zu etwaigen steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Voraussetzungen und Auswirkungen einer Kraftfahrzeugüberlassung durch den Arbeitgeber sowie einer Gehaltsumwandlung auf Arbeitnehmer- und Arbeitgeberseite sollte mit dem persönlichen Steuerberater Rücksprache gehalten werden.
Sie möchten JobCar in Ihrem Unternehmen einführen oder mehr über die Vorteile erfahren?
Unser Team berät Sie gerne individuell – von der ersten Idee bis zur Umsetzung.
Begeistert für Mobilität. Seit über 90 Jahren.